普惠阀门员工是大的的宝藏分享

前年去金烨游学，金伦总分享他也曾经历过企业发展停滞不前，然后不断向外求，想通过外边的机构或是“能人”来改变企业现状，但是都没有成功，最终沉下心来转为向内求，也就是塾长今天讲到的向企业“注入自己的灵魂”，其结果就是企业业绩大幅度提升，也让金伦总感悟到“员工是大的的宝藏。”

经营者只有不断的提升自己的心性，让与你共事的员工理解你的诚意，你需要为了公司和员工的利益，持续付出不亚于任何人的努力，这是前提条件。然后通过职场的会议以及公司聚会，与员工打成一片，向他们直接传递自己的思想。做到让员工敬佩和爱戴，才能较好的指引员工提升效益。

我们普惠阀门目前人员不多，我也是一个喜欢到现场的人，这样能够随时和员工做到很好的沟通，自己还要不断的提升自己的人格，首先 垂范，带领大家完成今年高目标的预订，如何让每员工都成为“宝藏”，这是作为经营者应该思考和努力的方向

老先生今天讲到：并不是有了好的核算制度自然就会提效果益，而是现场的人们想要提升效益，效益才会提升。当有人问我“为什么会有那么高的利润”时，我会发自内心、毫不犹豫地答道：“那是因为我们的员工拼命努力的结果。”

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